Gestión Pública y Desarrollo Social

PRESENTACIÓN

La Gestión por Resultados en nuestro país ha reemplazado al concepto de “buen manejo de los asuntos públicos”. Este enfoque de la Nueva Gerencia Pública demanda la creación de valor público para mejorar las condiciones de vida del ciudadano. Sin embargo, el Estado, que aún opera bajo el enfoque de gestión tradicional, tiene dos obstáculos para implementar la Gestión por Resultados: lentitud en las reformas y un Sistema de Recursos Humanos con las competencias aún en formación para aplicar a la Gestión Pública el Planeamiento Estratégico, Presupuesto por Resultados, Servicio Civil, Gestión por Procesos, entre otros. El Desarrollo Social, por su parte, busca potenciar el relacionamiento entre actores públicos y privados, los grupos de interés, la sociedad civil organizada y los ciudadanos, con el objeto de generar sinergias para una mejor comprensión y elección de medidas, que permitan atender y resolver los grandes problemas sociales que afectan el ejercicio pleno de los derechos humanos. Ese es el origen de la necesidad de este programa de capacitación en gestión pública y desarrollo social.

OBJETIVOS

Dominar las herramientas que brinda la moderna Gestión Pública para el desarrollo social en el Perú.

Utilizar los conocimientos técnicos y normativos del proceso de modernización pública en el Desarrollo Social del Perú y los tres niveles del gobierno.

Fomentar la capacitación de profesionales capaces de dirigir el gobierno en sus diferentes niveles.

Formamos profesionales de alto nivel

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Dirigido a funcionarios y servidores públicos de todos los niveles de gobierno relacionados a la planificación para el desarrollo social, así como profesionales en administración, contabilidad, derecho, entre otros.

METODOLOGÍA

Desarrollamos el programa de forma dialogante entre docente y alumnos; también aplicamos el método de casos para la práctica. Los casos son del ámbito laboral de los participantes y la solución de estos es desarrollada con la orientación, criterios y experiencia del docente a cargo. Para ello nos valemos de estrategias colaborativas.

PLAN DE ESTUDIOS

Estado peruano, Gestión Pública por Resultado y modernización.

•El Estado y su rol en el contexto de la Gestión Pública.
•Composición, organización y funciones del Estado.
•El gobierno y el rol de las Políticas Públicas.
•Ciclo de las Políticas Públicas.
•Características de la Gestión Pública por Resultados y su vinculación con los procesos.
•La modernización del Estado y la Gestión por Procesos.
•Aplicación del ciclo a las intervenciones públicas: políticas, planes, programas y proyectos

Desarrollo Social: planificación

•Paradigmas del Desarrollo Social
•Desafíos actuales en América Latina y Perú
•Desarrollo Social:
-Concepto
-Agentes
-Ámbitos de aplicación
•Planeamiento Estratégico.
•Proceso de Planeamiento en el sector público.
•Articulación de políticas públicas y planes.
•Plan de Desarrollo
Desarrollo Social: programación
•Presupuesto Público.
•Proceso presupuestario.
•Presupuesto por Resultados.
•Metodología de planeamiento estratégico nacional, sectorial,
territorial e institucional.
•Articulación del Sistema Administrativo de Planeamiento con otros
sistemas administrativos de interés.
•Diseño y evaluación de Programas Presupuestales
•Elementos y consideraciones para una adecuada ejecución
presupuestal basada en resultados.

Desarrollo Social y Gestión de Proyectos de Inversión Pública

•Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de las Inversiones
•Desarrollo Social: objetivos del sistema de inversiones
•Ciclo de Inversiones
•Directiva de Programación Multianual de Inversiones.
•Directiva de Formulación y Evaluación.
•Directiva de Ejecución.
•Articulación del Sistema de Programación Multianual y Gestión de las Inversiones con otros sistemas administrativos

Gestión de las contrataciones del Estado y el Desarrollo Social

•Objetivos y finalidades de la contratación pública.
•Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
•La Gestión por Resultados en las Contrataciones del Estado.
•Cadena de abastecimiento de las adquisiciones públicas.
•El proceso de formulación del PAC de acuerdo a los objetivos y metas institucionales.
•Aspectos relevantes relacionados a las obras públicas.
•Articulación de las contrataciones estatales y demás sistemas administrativos con las políticas y objetivos de las políticas públicas y desarrollo social

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PLANA DOCENTE

Vlado Castañeda Gonzáles

Ingeniero Civil

Ex – Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros. Máster en Estudios Políticos Aplicados en la Fundación Internacional para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP) de España. Gerente Público de SERVIR con experiencia como Director General de Monitoreo, Evaluación de Políticas y Gestión Descentralizada del MIMDES, Jefe del Área de Transferencias, Monitoreo y Evaluación de la Secretaría de Descentralización de la PCM. Docente de San Marcos y otras universidades del país.