Potestad Sancionadora de la Administración y el régimen disciplinario
en la Administración Pública
•Fundamentos de la Potestad Sancionadora de la Administración.
•Regímenes sancionadores en la Administración Pública.
•Fundamentos de la responsabilidad disciplinaria de los servidores
públicos
Los Principios Sancionadores comunes y la potestad disciplinaria
•Principios de la Administración Pública
•Legalidad
•Debido Procedimiento
•Razonabilidad
•Tipicidad
•Irretroactividad
•Concurso de Infracciones
•Continuación de Infracciones
•Causalidad
•Presunción de Licitud
•Culpabilidad
•Non Bis In Idem
•Prescripción
El Procedimiento Administrativo Disciplinario – PAD
•El procedimiento administrativo disciplinario en la Administración Pública.
•Nociones básicas.
•Ámbito de aplicación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil en la CGR, su
Reglamento General y la Directiva del PAD.
•Actores y Autoridades competentes del PAD.
•Derechos e impedimentos del servidor en el PAD
Fases del procedimiento disciplinario y recursos impugnatorios.
•Actividades preparatorias: Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos,
investigación preliminar, precalificación y abstención. Fase Instructiva:
Plazos, principales actuaciones, responsabilidades y actividad probatoria, y
emisión del Informe del Órgano Instructor.
•Fase Sancionadora: Plazos, principales actuaciones, responsabilidades y
emisión de la Resolución que pone fin al PAD.
•Medidas Cautelares previas y durante el PAD.
•Medios Impugnatorios en el PAD: Reconsideración y Apelación 2.3. La Segunda
Instancia en el PAD.
•Proceso contencioso administrativo.
Determinación de la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria
•La Responsabilidad Administrativa Disciplinaria.
•Nociones Básicas.
•Elementos.
•Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria.
•Faltas Administrativas del Texto Único Ordenado de la Ley del
Procedimiento Administrativo General.
•Denuncias vinculadas a Responsabilidad Administrativa Disciplinaria.
•Sanciones.
•Clases de sanciones.
•Determinación de la sanción aplicable.
•Criterios para determinar la sanción.
•Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria
•Criterios para determinar la sanción.
•Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria
Ejecución de la Sanción Disciplinaria.
•Graduación de la Sanción.
•Hostigamiento y acoso sexual.
•Modificaciones del Decreto legislativo N° 1410.
•Lineamientos para la prevención, denuncia, atención, investigación y
sanción del hostigamiento sexual en entidades públicas.
•Aspectos generales del procedimiento de denuncia, atención,
investigación y sanción del hostigamiento sexual.
•Tipificación del hostigamiento sexual
EXAMEN FINAL
