Arbitraje en las Contrataciones del Estado

08 de Julio

INICIO

08 de julio al 07 de octubre

HORARIO

Jueves 6:45 pm a 9:45 pm

CERTIFICACIÓN

200 horas academicas

PRESENTACIÓN

El arbitraje como un mecanismo de solución de controversias ha adquirido una importancia de primer orden en las contrataciones públicas. Por ello, el Instituto de Ciencias Hegel y la Universidad Nacional del Callao presentamos el “Diplomado de Especialización “Arbitraje en las Contrataciones del Estado” con el fin de que los actores de los procesos arbitrales (árbitros, instituciones públicas y proveedores) conozcan los cambios normativos y gestionen las controversias eficientemente y basándose en las herramientas normativas que brinda la institución del arbitraje.

OBJETIVOS

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Conocer el marco conceptual y los últimos cambios normativos del arbitraje.

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Potenciar conocimientos para ser árbitro y secretario arbitral

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Fortalecer capacidades para asesorar procesos arbitrales a las partes en conflicto.

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Aprender a elaborar laudos arbitrales de derecho y de conciencia.

Modalidad de estudio

Transmición en vivo y disponibles las 24/7

Usamos sistemas educativos de confianza

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Abogados, economistas, ingenieros y arquitectos; Árbitros, Secretarios Arbitrales, personal de asesoría jurídica de las entidades públicas, firmas de abogados especializadas en Arbitraje; empresas proveedoras del Estado y público en general.  

METODOLOGÍA

Desarrollamos el programa de forma dialogante entre docente y alumnos; también aplicamos el método de casos para la práctica. Los casos son del ámbito laboral de los participantes y la solución de estos es desarrollada por los propios alumnos con la orientación, criterios y experiencia del docente a cargo. Para ello nos valemos de estrategias colaborativas, exposición y debate.

PLAN DE ESTUDIOS

Modulo 1

Aspectos generales del arbitraje como mecanismo de solución de controversias en la ejecución de contratos de abastecimiento público de bienes, servicios y obras

  • La actividad contractual de las entidades públicas para abastecimiento de bienes, servicios y obras. Las etapas del proceso de contratación.
  • Las controversias administrativas y solución
  • La especial opción de solución de las controversias en materia de contratación estatal de abastecimiento público de bienes, servicios y obras
  • Revisión histórica del arbitraje general como mecanismo de solución de controversias.
  • Introducción del arbitraje como mecanismo de solución de controversias en la ejecución de contratos de abastecimiento público de bienes, servicios y obras
  • Características particulares del arbitraje en contrataciones públicas
Modulo 2

Tipos de arbitraje en contratación pública

  • Arbitraje ad hoc
  • Arbitraje institucional
  • El Sistema Nacional de Arbitraje

 

Regulaciones generales de la Ley de Contrataciones sobre los mecanismos de solución de controversias

  • Materias controvertidas
  • Efecto no suspensivo
  • Orden de aplicación normativa. Principio de especialidad
  • Plazo de caducidad
  • Principio de transparencia

El arbitraje como mecanismo final de solución de controversias en la etapa contractual

Modulo 3

Convenio arbitral.

  • Características particulares en el arbitraje en contrataciones del Estado
  • Convenio según las Bases estándar. Estipulaciones adicionales y modificatorias.
  • Clausulas patológicas y su solución en el arbitraje en contratación estatal

Árbitros

  • Árbitro Único y Tribunal arbitral
  • Requisitos para ser árbitro en controversias de ejecución de contratos con el Estado
  • Generales
  • Para árbitros únicos y presidentes de tribunal arbitral
  • Para integrantes del tribunal arbitral que no sean el presidente
  • Para designados por una entidad del Estado y de manera residual.
  • Impedimentos para los árbitros
  • Independencia, imparcialidad y deber de información
Modulo 4

Primer taller de integración de módulos y resolución de casos

Modulo 5

Formación del tribunal arbitral

  • Análisis comparativo de las etapas de formación del tribunal arbitral ad hoc e institucional en el Perú
  • Solicitud de Arbitraje
  • Respuesta a la solicitud de arbitraje
  • Designación residual
  • Aceptación de las designaciones por los árbitros. Cumplimiento del deber de revelación
  • Recusaciones
  • Instalación del arbitraje
Modulo 6

Actuaciones arbitrales. Parte I

  • Etapa postulatoria
  • Demanda
  • Contestación de la demanda
  • Reconvención
  • Contestación a la reconvención
  • Competencia del tribunal arbitral
  • Excepciones u objeciones al arbitraje y la decisión del tribunal
  • Acumulación de pretensiones
Modulo 7 - EXAMEN PARCIAL

Mypes, Modalidades formativas, intermediación y tercerización.

  • Definición de micro y pequeña empresa.
  • Requisitos para calificar como micro y pequeña empresa.
  • Registro de la micro y pequeña empresa-Remype.
  • Beneficios sociales de las mypes.
  • Seguridad social de las mypes.
  • Modalidades Formativas
  • Intermediación Laboral
  • Tercerización de Servicios.
Modulo 8

Actuaciones arbitrales. Parte II

  • La prueba en el proceso arbitral
  • Principios rectores de la práctica de la prueba
  • Incorporación de medios de prueba
  • Pertinencia y admisibilidad de la prueba.
  • La inmediatez de la prueba
  • El auxilio judicial en la probática arbitral.
  • Peritajes
  • Audiencias
  • Alegatos y cierre de actuaciones anteriores al laudo
  • Otras actuaciones:
  • Medidas cautelares
  • Gastos arbitrales
  • Renuencia de una de las partes
  • Reconsideraciones de decisiones distintas del laudo
  • Transacción
Modulo 9

Segundo taller de integración de módulos y resolución de casos

Modulo 10

Seguridad y Salud en el Trabajo II.

  • Derechos y Obligaciones de los empleadores en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Información de Accidentes de Trabajos y Enfermedades Ocupacionales.
  • Seguro complementario de trabajo de riesgo.
  • Examen médico ocupacional: obligatoriedad.
  • Obligación de contar con médico ocupacional.
  • Derechos y Obligaciones de los trabajadores.
  • Información de Accidentes de Trabajos y Enfermedades Ocupacionales.
  • La Inspección de Trabajo y la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sanciones penales por incumplimiento de las condiciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

Modulo 11

Anulación y ejecución del laudo

  • Causales
  • Garantías y requisitos formales para su interposición
  • Trámite del recurso
  • Consecuencias de la anulación
  • Ejecución arbitral y judicial de los laudos
Modulo 12

Responsabilidades arbitrales

  • Código de Ética para el arbitraje en contrataciones con el Estado
  • Infracciones éticas sancionables
  • Sanciones a los árbitros
  • Consejo de Ética

 

El Registro Nacional de Árbitros

  • Naturaleza y funciones
  • Incorporación y permanencia en el registro
  • Suspensión y exclusión
  • Situaciones especiales
Modulo 13

Tercer taller de integración de módulos y resolución de casos

Modulo 14 - EXAMEN FINAL

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Clase Modelo

Plana Docente

Víctor Manuel Villanueva Sandoval

Vocal del Tribunal de Contrataciones del Estado de OSCE, abogado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, especialista en derecho administrativo, contrataciones del Estado y gestión pública con estudios de postgrado en la UPC, Universidad de Lima, Universidad Castilla La Mancha (España) y Universidad ESAN. Capacitador de OSCE y docente de postgrado en materia de contrataciones del Estado en diversas universidades del país.

Jorge Luis Herrera Guerra

Vocal del Tribunal de Contrataciones del Estado del OSCE. Abogado por la Universidad Católica del Perú y Economista por la Universidad San Marcos. Egresado de la Maestría en Derecho Administrativo, estudios de Contrataciones del Estado, Arbitraje y Gestión Pública. Amplia experiencia en sector público y privado. Capacitador del OSCE y autor de diversas publicaciones académicas en materia jurídica.

Jackson Gallardo Aguilar

Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Máster en Derecho de la Contratación Pública por la Universidad de Castilla- La Mancha (España). Postgrado en Gestión de las Adquisiciones Públicas, Universidad de Lima. Especialista en Contrataciones del Estado por ESAN, Derecho Administrativo por la PUCP. Con especialización en Derecho de la Construcción en la Universidad del Pacífico. Actualmente se desempeña como Director de Arbitraje y como Subdirector de Procesos Arbitrales de la Dirección de Arbitraje del OSCE.

Marco Aurelio Montoya Lazarte

Árbitro en Contratación Pública y Capacitador acreditado por OSCE. Máster en Contratación Pública por la Universidad Castilla La Mancha (España). Estudios de Maestría en Administración Pública por el Instituto Ortega y Gasset (Universidad Complutense de Madrid, España). Ex Director de Logística y Ex Director de Gestión de Bienes del Ministerio del Interior. Ex Director de Logística del MTC. Ex Asesor de ESSALUD. Docente en ESAN y UPC.

CERTIFICADO POR

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Nota mínima:

El participante tendrá que aprobar satisfactoriamente con un promedio mínimo de 14 en todas las actividades del sistema de evaluación: exámenes objetivos, desempeño en actividades prácticas y asistencia, para obtener el Diploma correspondiente por haber llevado el programa.
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Valor del diploma:

El Diploma obtenido por el alumno que haya pasado por los filtros del sistema de evaluación tiene un valor total de 200 horas académicas.
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Firma:

El Diploma lo firma la Universidad Nacional del Callao, Licenciada por SUNEDU, y nuestra institución.

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Validez:

El Diploma obtenido es válido para cualquier tipo de concurso laboral en el sector público o privado.
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Constancia:

En el caso de que el participante no logre pasar satisfactoriamente el sistema de evaluación obtendrá una constancia de participación.

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