Curso

Inspecciones Laborales

El Instituto de Ciencias Hegel, en Convenio con Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán – Huanuco, pone a su disposición el “Curso de Inspecciones laborales”. En este Curso abordaremos desde un punto de vista práctico la normativa sobre el Sistema de Inspección del Trabajo, el proceso y todas sus implicancias para el desarrollo de las relaciones laborales.

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Inicio de clases:

Diferido (Grabado)

Horario:

Libre

Certificación:
120 horas académicas

Acerca del curso

Fortalecer conocimientos sobre el Sistema de
Inspección del Trabajo.
Conocer el proceso inspectivo en el marco de la nueva normalidad.
Aprender a prevenir acciones de sanción de SUNAFIL.
Potenciar habilidades para utilizar nuevas formas de inspección como las TICs

Certificación Universitaria

Certifícate con aval de Excelencia Académica
Firmado por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UNJFSC e Instituto de Ciencias Hegel.
Válido para concursos públicos y privados.
Valor: 90 horas académicas.

¿A quién está dirigido?

Dirigido a profesionales relacionados a las áreas del derecho, administración de empresas, contabilidad, etc. así como empleadores privados y funcionarios públicos vinculados a la fiscalización laboral.

Metodología

Desarrollamos el programa de forma dialogante entre docente y alumnos; también aplicamos el método de casos para la práctica. Los casos son del ámbito laboral de los participantes y la solución de estos es desarrollada con la orientación, criterios y experiencia del docente a cargo. Para ello nos valemos de estrategias colaborativas.

Plan de Estudios

Módulo I

El Sistema de Inspección del Trabajo: principios, estructura orgánica y
ámbito de actuación.

Estructura orgánica del Sistema de Inspección del Trabajo (MTPE,
SUNAFIL Y GOREs).
Funciones de la Inspección de Trabajo.
Principios de la Inspección de Trabajo.
Origen de las actuaciones inspectivas.

Módulo II

Nuevas formas de intervención de la Inspección del trabajo: acciones
previas u mecanismos alternativos mediante uso de las TICs.

Módulo de gestión de cumplimiento.
Conciliación administrativa.
Mecanismos alternativos con el uso de las TICs.
Resolución de casos.
Práctica virtual.

Módulo III

El proceso inspectivo I: actividad de fiscalización de la inspección de trabajo.

Facultades del personal inspectivo.
El procedimiento inspectivo.
Actuaciones inspectivas.
Medidas inspectivas.
Resolución de casos.
Práctica virtual.

Módulo IV

El proceso inspectivo II: el procedimiento administrativo sancionador y
derechos de los administrados.

Adecuación al procedimiento administrativo general.
Fases del procedimiento administrativo sancionador.
Recursos impugnativos.
Régimen de infracciones y sanciones.
Resolución de casos.
Práctica virtual.

Módulo V

Temas de actualidad en materia de Inspección del Trabajo

Acciones de inteligencia inspectiva de la SUNAFIL: formalización
laboral y elementos disuasivos de cumplimiento.
Criterios técnicos del Comité de la SUANFIL.
Criterios vinculantes del Tribunal de Fiscalización Laboral.
Resolución de casos.
Práctica virtual

Examen

S/ 990.00

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Diferido

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Plana docente

Oxal Víctor Ávalos Jara

Magíster en Derecho del trabajo y de la seguridad social. Especialista en Derecho del Trabajo (privado y público), Procesal Laboral y Derecho Colectivo del Trabajo. Árbitro perteneciente al Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas (públicas y privadas) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Docente Universitario. Autor de diversos libros y artículos sobre Derecho del trabajo y Derecho procesal del trabajo. Ex Presidente de la Comisión de Estudio de Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Lima. Ex Jefe de Gabinete (e) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Ex Asesor Principal del Despacho Ministerial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Ex procurador público del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Ex Jefe de la Asesoría Técnica del Consejo Nacional del Trabajo.