PRESENTACIÓN
El Instituto de Ciencias Hegel, con el respaldo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, licenciada por SUNEDU, resentamos el Curso de Derecho Previsional y Regímenes Pensionarios. Este curso brindará a los participantes las herramientas normativas para comprender y aplicar a cada sistema previsional. Luego, abordaremos con detenimiento todos los sistemas desde su origen, historia, abordando el Seguro Social de Salud, Sistema Nacional de Pensiones, Sistema Privado de Pensiones, Regímenes Diferenciados y Especiales de Protección Social, recursos administrativos: reconsideración y apelación; agotamiento de la vía administrativa; proceso contencios o administrativo en materia previsional en el ámbito de la ONP, hasta las principales contingencias de dichos sistemas por el COVID 19.
BENEFICIOS
CERTIFICACIÓN

- Certifícate con aval de Excelencia Académica
- Firmado por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UNJFSC e Instituto de Hegel.
- Válido para concursos públicos y privados.
- Valor: 90 horas académicas.
DIRIGIDO A:
Abogados y otros profesionales que laboren en el sector público y privado.
METODOLOGÍA
Aprenderás a la luz de casos reales para afrontar con éxito sus actividades laborales.
MÓDULOS DE ESTUDIO
Módulo I
- Derecho previsional, historia, antecedentes en el Perú y sus principios.
- Seguridad Social: Definición, Principios, Financiamiento, Organización y Prestaciones.
- Seguro Social de Salud.
Módulo II
- Sistema Nacional de Pensiones.
Módulo III
- Sistema Privado de Pensiones.
Módulo IV
- Régimen de Cesantía a cargo del Estado (Decreto Ley 20530).
Módulo V
- Seguridad en el Trabajo y Seguro Complementario por Trabajo de Riesgo.
Módulo VI
- Regímenes Diferenciados y Especiales de Protección Social.
Módulo VII
- Recursos Administrativos: Reconsideración y Apelación. Agotamiento de la vía administrativa;
Proceso Contencioso Administrativo en materia previsional en el ámbito de la ONP.
Módulo VIII
- Principales efectos en la contratación laboral y sus efectos frente a la pandemia coronavirus.
- Los efectos colaterales en la suspensión del contrato de trabajo.
- Los efectos colaterales en la extinción del contrato de trabajo.
- Incidencia en el seguro complementario del trabajo de riesgo, seguro de vida ley y CTS.
- Principales incidencias en la contratación laboral y beneficios sociales como consecuencia del COVID 19.
Examen
Examen
Diferido
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