Clase de Introducción
Normas Sectoriales e Internacionales en Seguridad y Salud Ocupacional. · Industrias. · Construcción. · Hidrocarburos. · Minería. · Pesca. · Electricidad. · Transportes y comunicación. |
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Trabajo y su marco jurídico. · Marco jurídico nacional y los principios en la Ley N° 29783. · Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. · Principios, Política y Organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. · Documentos del SGSST: política, reglamento, IPER, mapa de riesgo, etc. · Registros del SGSST: de incidentes, de accidentes, de exámenes médicos, de inspecciones, etc. · Planificación y aplicación del SGSST: línea de base, diseño de políticas, documentación, investigación, control y mejora. · Servicios de seguridad y salud en el trabajo. |
Comité de SST
- Normativa Legal
- Estructura, Organización y Proceso Electoral
- Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad
Fiscalización laboral y actuaciones inspectivas.
- ¿Por qué se debe inspeccionar?
- Competencias inspectivas, directivas y protocolos.
- Clases de inspección.
- Facultades del Inspector.
- Procedimiento de inspección.
- Documentos requeridos en una inspección.
- Procedimiento sancionador e infracciones Laborales.
Taller 1: fiscalización e inspección.
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles operacionales IPER I.
- Conceptos importantes: peligro, riesgo, causas de los accidentes, accidentes, prevención, incidente, daño físico, enfermedades, etc.
- Evaluación de riesgos: objetivos de la evaluación de riesgos, partes de un IPER y desarrollo del IPER.
- Metodologías de evaluación.
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles operacionales IPER II.
- Gestión y priorización por nivel de riesgo.
- Gestión de cambio.
- Comunicación y entrenamiento a los trabajadores en el IPER.
- Presupuesto en SST
- Sustento de inversiones y retorno de inversiones en SST
- Reducción de costos en materia de SST
Taller 2: casos prácticos con métodos 1, 2 Y 3.
Investigación de incidentes y accidentes laborales.
- Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- ¿Por qué investigar los incidentes?
- ¿Qué accidentes se deben investigar?
- Acciones inmediatas.
- Recopilación de evidencias.
- Entrevistas.
- Modelo de causalidad.
- Análisis de causas.
- Acciones correctivas y preventivas.
- Seguimiento y cierre de Investigaciones.
- Reporte de incidentes con alto potencial.
Inspecciones Internas de SST
- Marco Legal
- ¿Qué es una inspección interna de SST?
- Tipos de inspecciones
- Fases de una inspección de SST.
- Modelo de check list.
- Informe y Registro de la inspección SST.
- Formato de Inspecciones Internas
Examen Parcial
Salud Ocupacional.
- Fundamentos de la salud ocupacional.
- Tiempo de trabajo y relaciones Interpersonales.
- Enfermedades profesionales.
Higiene industrial y ergonomía.
- Higiene industrial: concepto, ramas y plan de la higiene industrial.
- Fundamentos de la ergonomía.
- Condiciones de trabajo.
- Estimación del puesto de trabajo para las condiciones del riesgo ergonómico.
Auditoria de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Definición, objetivo y tipos de auditorías.
- Principios de auditoria.
- Gestión de un programa de auditoría.
Taller 3: auditoria.
Evaluación del sistema de gestión.
- Medición del desempeño del Sistema.
- Medición del desempeño a personas.
- Revisión anual por la alta dirección.
- Objetivos y plan anual de SST
- Plan de capacitación y simulacros.
- Organización y gestión del comité paritario de SST
- Participación y consulta al personal.
Liderazgo y coaching en prevención de riesgos para la Seguridad y Salud Ocupacional.
- El liderazgo organizacional y el liderazgo personal.
- El ser humano como punto esencial de cualquier sistema de gestión de riesgo.
- El coaching como herramienta de mejora en las personas.
- Enfoque de resultados y manejo del cambio en seguridad.
- Conceptos de gerencia estratégica.
- Toma de decisiones de acuerdo al nivel del riesgo IPER en seguridad.
- Ciclo de planificar, hacer, verificar y actuar.
- Visión y misión aplicada a la seguridad y salud.
Seguridad basada en el comportamiento.
- Conciencia del Riesgo.
- Actos y condiciones subestándart.
- Comportamientos permisivos.
- Metodología de la seguridad basada en el comportamiento.
- Los siete principios del SBC.
- El Estrés Laboral.
- Los riesgos psicosociales.
- La cultura de la seguridad.
ISO 45001:2018
- Presentación general de la ISO 45001
- Normativa ISO 45001 – 2018: Objetivos y Beneficios
- Estructura y Contenido de la Norma ISO 45001 – 2018.
Examen Final