Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo 2022

PRESENTACIÓN

El Instituto de Ciencias Hegel en convenio con una Universidad Licenciado por SUNEDU presentamos el Diploma de Especialización en Seguridad y Salud en Trabajo. Este programa brindará a los participantes las herramientas y técnicas para comprender y aplicar a las organizaciones el enfoque de Gestión de Seguridad y Salud Laboral instaurado por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783), reglamento (D.S. N° 005-2012-TR) y normas internacionales. De este modo lograremos una cultura de prevención de riesgos laborales y enfermedades profesionales, generando un ambiente de trabajo en resguardo de la integridad de los trabajadores y eficiencia de las empresas.

OBJETIVOS

Interpretar e implementar un sistema de Gestión SSOMA alineado al cumplimiento de requisitos de las normas nacionales.

Conocer las exigencias de la ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatorias.

Desarrollar capacidades para indeificar, evaluar y controlar los riegos e identificar los impactos ambientales en las actividades en la organización.

Desarrollar capacidades para establecer controles operacionales para un sistema de gestión de SST y medio ambiente.

Formamos profesionales de alto nivel

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Personal del sector público y privado encargado del Comité de Seguridad y Salud de las instituciones públicas y empresas privadas; jefes de planta, supervisores, sindicatos; ingenieros, abogados y público en general.

METODOLOGÍA

Desarrollamos el programa de forma dialogante entre docente y alumnos; también aplicamos el método de casos para la práctica. Los casos son del ámbito laboral de los participantes y la solución de estos es desarrollada por los propios alumnos con la orientación, criterios y experiencia del docente a cargo. Para ello nos valemos de estrategias colaborativas, exposición y debate.

PLAN DE ESTUDIOS

Normas Sectoriales e Internacionales en Seguridad y Salud Ocupacional.

Industriales
Construcción.
Hidrocarburos
Minería.
Pesca
Electricidad
Transportes y comunicación.
Introducción a la norma OHSAS 18001: contenido y estructura de la norma.

Norma ISO 45001.

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Trabajo y su marco jurídico.

Marco jurídico nacional y los principios en la Ley N° 29783.
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Principios, Política y Organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documentos del SGSST: política, reglamento, IPER, mapa de riesgo, etc.
Registros del SGSST: de incidentes, de accidentes, de exámenes médicos, de inspecciones, etc.
Planificación y aplicación del SGSST: línea de base, diseño de políticas, comité, documentación, investigación, control y mejora.
Servicios de seguridad y salud en el trabajo.

Certificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001 ó 45001.

Investigación de incidentes y accidentes laborales.

Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
¿Por qué investigar los incidentes?
¿Qué accidentes se deben investigar?
Acciones inmediatas.
Recopilación de evidencias.
Entrevistas
Modelo de causalidad.
Análisis de causas.
Acciones correctivas y preventivas.
Seguimiento y cierre de investigaciones.

Reporte de incidentes con alto potencial.

Despido nulo.
Despido indirecto.
Despidos jurisprudenciales.

Liderazgo y coaching en prevención de riesgos para la Seguridad y Salud Ocupacional.

El liderazgo organizacional y el liderazgo personal.
El ser humano como punto esencial de cualquier sistema de gestión de riesgos.
El coaching como herramienta de mejora en las personas.
Enfoque de resultados y manejo del cambio en seguridad.
Conceptos de gerencia estratégica.
Toma de decisiones de acuerdo al nivel del riesgo IPER en seguridad.
Ciclo de deming. planificar, hacer, verificar y actuar.

Visión y misión aplicada a la seguridad y salud.

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PLANA DOCENTE

Yvan Gallo Mendoza

Lic. Administración de Empresas

El profesor es profesión en Administración de Empresas, PADE en ESAN en Potencial Humano. Se ha desempeñado como asesor y consultor durante más de 20 años en la gestión y capacitación de las diferentes áreas de Recursos Humanos, Metal Mecánica, Construcción Civil, Telecomunicaciones, Administración, Formación de Brigadas de Seguridad, Gestión de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo. Se ha desempeñado como docente en diferentes Instituciones y Universidades. Ha sido Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo en Telefónica del Perú y en la Universidad del Pacífico, Director Académico y docente en CACSI (Centro de Asesoría & Capacitación en Seguridad Integral). También ha sido docente en los Diplomados de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud en el Trabajo en ILEN “Instituto Latinoamericano de Empresas” así como en la Universidad Ricardo Palma y la Universidad del Pacífico.

Ing. Dennis Omar Díaz Bulnes

Ing. Higiene y Seguridad Industrial

Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería. Cuenta con estudios de Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental en la Facultad de Medicina de la UNMSM y Diplomado de Especialización en Implementación y Auditorias de Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001 Calidad – ISO 14001 Ambiental – OHSAS 18001 Seguridad y Salud en el Trabajo). Ha sido docente en programas de Post Grado y diplomados en instituciones como la Universidad Tarapacá de Chile, la Universidad Nacional de Ingeniería.

Ing. Karin Barreto Quevedo

Ingeniera de Higiene y Seguridad Industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería

Magíster en Administración y Dirección de Proyectos por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas- UPC. Es docente en la Universidad Científica del Sur. Ha sido jefe de Seguridad Industrial en NESTLE DEL PERÚ y ALICORP. Ha laborado como especialista en Seguridad y Salud Ocupacional en IBM del Perú, VOTORANTIM METAIS y ABBS.SA. Actualmente se desempeña como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de HEINZ GLAS PERÚ.

CERTIFICADO POR

Instituto de Ciencias Hegel y Convenio con universidad Licencida por Sunedu

Nota mínima:

El participante tendrá que aprobar satisfactoriamente con un promedio mínimo de 14 en todas las actividades del sistema de evaluación: exámenes objetivos, desempeño en actividades prácticas y asistencia, para obtener el Diploma correspondiente por haber llevado el programa.

Valor del diploma:

El Diploma obtenido por el alumno que haya pasado por los filtros del sistema de evaluación tiene un valor total de 200 horas académicas.

Firma:

El Diploma lo firma el director del Instituto Hegel y el Decano la Facultad de la universidad de Convenio

Validez:

El Diploma obtenido es válido para cualquier tipo de concurso laboral en el sector público o privado.

Constancia:

En el caso de que el participante no logre pasar satisfactoriamente el sistema de evaluación obtendrá una constancia de participación.