Conflictos Socio ambientales

Prevención tratamiento y resolución

12 de julio

INICIO

12 de julio al 11 de octubre

HORARIO

Lunes 6:45 pm a 9:45 pm

CERTIFICACIÓN

200 horas academicas

PRESENTACIÓN

El crecimiento económico del país por el fomento de las industrias extractivas ha generado conflictos sociales que tienen un impacto negativo en la economía, el medio ambiente, salud  y la convivencia pacífica de la población. El Estado ha diseñado herramientas de prevención y negociación para evitar las consecuencias violentas en los conflictos, no obstante, estas no han tenido resultados positivos, siendo necesario el diseño de políticas y estrategias que tengan un impacto real en la prevención y el tratamiento de los conflictos. En esa línea, presentamos el “Diplomado de Especialización Conflictos Sociales: prevención y tratamiento” orientado a formar capacidades para prevenir conflictos sociales.

OBJETIVOS

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Conocer el marco conceptual de las principales herramientas de prevención, tratamiento y gestión de los conflictos sociales.

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Fortalecer las técnicas de negociación en los conflictos sociales.

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Desarrollar capacidades para el adecuado relacionamiento comunitario como una herramienta de prevención de conflictos socio ambientales.

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Conocer las principales herramientas comunicacionales para un adecuado tratamiento de la conflictividad socio ambiental.

Modalidad de estudio

Transmición en vivo y disponibles las 24/7

Usamos sistemas educativos de confianza

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Servidores públicos de los ministerios de Ambiente, Energía y Minas, Transporte, de la Mujer; OEFA, Defensoría del Pueblo; profesionales de las Ciencias Sociales, abogados, consultores, asesores y público en general.

METODOLOGÍA

Desarrollamos el programa de forma dialogante entre docente y alumnos; también aplicamos el método de casos para la práctica. Los casos son del ámbito laboral de los participantes y la solución de estos es desarrollada por los propios alumnos con la orientación, criterios y experiencia del docente a cargo. Para ello nos valemos de estrategias colaborativas, exposición y debate.

PLAN DE ESTUDIOS

Modulo 1

Teorías y enfoques del conflicto social.

  • Clima social en América Latina y el Perú.
  • Conceptos básicos del conflicto social.
  • Enfoques del conflicto social.
  • Tipología y dinámica de los conflictos sociales.
  • Conflictos socio-ambientales.
Modulo 2

Evaluación y herramientas de análisis de conflictos socio-ambientales.

  • Concepto sobre evaluación de conflictos.
  • Asuntos claves en la evaluación de conflictos.
  • Metodología en la evaluación de conflictos.
  • Herramientas de análisis de conflictos socio-ambientales.
Modulo 3

Marco legal de las actividades extractivas y la gestión de conflictos sociales.

  • Marco legal de las actividades mineras.
  • Régimen de los hidrocarburos.
  • Reglas de acceso a las actividades mineras y de hidrocarburos.
  • Leyes del poder ejecutivo: competencias sobre tratamiento de conflictos sociales.
  • D.S. n° 010-2010-pcm, 060-2011-pcm  y 161-2011- PCM.
Modulo 4

La gestión social sostenible.

  • La Gestión Pública.
  • El enfoque social de desarrollo sostenible.
  • Gestión participativa.
  • Mapeo de actores.
  • Lineamientos para el establecimiento de las relaciones comunitarias.
  • Interculturalidad en la gestión social.
  • Responsabilidad social empresarial.
  • Herramientas de involucración de la población en la toma de decisiones.
Modulo 5

Consulta previa y participación ciudadana.

  • Herramienta de la gestión social sostenible.
  • Marco Legal de la consulta previa en proyectos de inversión.
  • Aplicación de la consulta previa.
  • Marco legal de participación ciudadana en proyectos de inversión.
  • Instrumentos de la participación ciudadana.
Modulo 6

Taller 1:

  • Elaboración de un Plan de Gestión Social.
  • Elaboración de un Plan de Consulta Previa.
  • Aplicación práctica de las etapas del procedimiento de consulta previa.
Modulo 7 - EXAMEN PARCIAL

Mypes, Modalidades formativas, intermediación y tercerización.

  • Definición de micro y pequeña empresa.
  • Requisitos para calificar como micro y pequeña empresa.
  • Registro de la micro y pequeña empresa-Remype.
  • Beneficios sociales de las mypes.
  • Seguridad social de las mypes.
  • Modalidades Formativas
  • Intermediación Laboral
  • Tercerización de Servicios.
Modulo 8

Herramientas de la gestión social sostenible: estrategias de comunicación.

  • Estrategias de comunicación interna.
  • Estrategias de incidencia pública.
  • Comunicaciones masivas y alternativas.
  • La movilización ciudadana.
  • Alianza con actores sociales en zona de conflictos.
Modulo 9

Herramientas de la gestión social sostenible: relaciones comunitarias.

  • Las relaciones comunitarias.
  • Estrategias de relacionamiento comunitario.
  • Manejo de crisis.

Taller 2:

Elaboración de un Plan Comunicacional y Manejo de Crisis.

Modulo 10

Mecanismos de solución de conflictos socio-ambientales.

  • Herramientas de facilitación del Dialogo con las comunidades.
  • Mesa de Dialogo.
  • Arbitraje
  • Dispute Boards.
  • Negociación.
Modulo 11

Taller 3:

Simulación de proceso de mesa de diálogo.

Modulo 12

Responsabilidad social y ética gerencial.

  • La ética y la responsabilidad social.
  • Empresas y cultura empresarial.
  • Enfoques normativo, descriptivo y metaético.
  • Códigos de Ética.
  • Beneficios.
Modulo 13

Taller 4: solución de conflictos socio ambientales.

Modulo 14 - EXAMEN FINAL

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Clase Modelo

Plana Docente

Héctor Daniel Quiñonez Oré

Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Magíster en
Antropología de la misma casa de estudios. Estudios de especialización en
Prevención de Conflictos y Gestión Social Sostenible por el Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Amplia experiencia como funcionario del Ministerio de Energía y Minas.

CERTIFICADO POR

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Nota mínima:

El participante tendrá que aprobar satisfactoriamente con un promedio mínimo de 14 en todas las actividades del sistema de evaluación: exámenes objetivos, desempeño en actividades prácticas y asistencia, para obtener el Diploma correspondiente por haber llevado el programa.
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Valor del diploma:

El Diploma obtenido por el alumno que haya pasado por los filtros del sistema de evaluación tiene un valor total de 200 horas académicas.
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Firma:

El Diploma lo firma la Universidad Nacional del Callao, Licenciada por SUNEDU, y nuestra institución.

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Validez:

El Diploma obtenido es válido para cualquier tipo de concurso laboral en el sector público o privado.
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Constancia:

En el caso de que el participante no logre pasar satisfactoriamente el sistema de evaluación obtendrá una constancia de participación.

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